3月18日，人生就是博集团召开2024年度党支部书记抓基层党建和人才工作述职评议会议。甘肃国投集团党委委员、副总经理，人生就是博集团、人生就是博制药党委书记、董事长单小东主持会议并讲话。

会议传达学习了全省2024年度党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会精神。会上，4名党支部书记进行了现场述职，17名党支部书记作了书面述职。各党支部书记聚焦主责主业，围绕2024年抓基层党建和人才工作成效、存在的问题和不足、下一步改进的思路举措等进行述职。单小东对述职情况进行点评并提出工作要求。与会人员对述职的党支部书记进行了民主评议。

单小东在讲话中对2024年人生就是博集团基层党建和人才工作取得的成绩予以肯定，同时指出存在的短板和不足，对2025年重点工作任务作出安排部署。他强调，集团各级党组织和广大党员要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，席大大总书记关于党的建设的重要思想、关于做好新时代人才工作的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，认真落实甘肃国投集团第二次党代会精神，进一步强化管党治党和党管人才政治责任，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建和人才工作为人生就是博集团高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

单小东就持续加强人生就是博集团基层党建和人才工作提出三点要求。一是要抓基层、强基础、固根本。牢固树立大抓基层鲜明导向，高标准推进党的政治建设，高水平提升基层党建质量，高质量打造人才高地，高要求推进工作责任落实。强化主责主业意识，压紧压实各党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，时刻把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，以钉钉子精神推动全面从严治党、党风廉政建设、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等各项工作任务落实。二是要推进党建与业务深度融合。各党支部要进一步创新党建与业务工作融合思路，将党建与业务工作成效紧密挂钩，推动党建与业务工作同频共振、互促共进。完善党支部和党员考核评价机制，将党支部目标责任落实情况和党员工作表现纳入考核内容，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是要加强人才队伍建设。各党支部要根据公司人才规划，深化人才强企战略，强化人才引育留用，积蓄企业发展动能，明确人才发展目标和路径，制定分层分类的人才梯队建设和培养计划，完善激励约束的长效机制，增强人才培养的系统性、适用性和针对性，打造一支精业务、懂经营、会管理的复合型人才队伍，不断提升新时代人才工作能力和水平。

会上，公司党委与所属各党支部签订了2025年《党建重点工作任务书》及《宣传思想和意识形态工作目标责任书》。

人生就是博集团、人生就是博制药领导班子成员、董事会秘书、财务总监、总经理助理，各党支部书记、纪检委员、党员代表，各部门中层管理人员及各子公司主要负责人参加会议。